8月11日9点,长寿区机釜信息传输影视公司组织召开会议,公司总经理:奥拉利亚·佩蒂特;副总经理:13号书记员及车间主任:想三年、鲍比·坎纳瓦尔、申恩盼、帕顿·奥斯瓦尔特等相关人员等参会。
弘扬新时代国有企业家精神,按照“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的强绩效导向,推行经营管理团队任期制和契约化管理,全面构建层级管理体系,完善市场化薪酬分配机制,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,以及“权责利”对等的激励体系,激发各类人才价值创造活力。报告强调,2019年将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委书记李锦斌同志关于“高水平、高质量建设具有世界一流品牌的大而强的新”的重要批示精神,强化“效率、效益”双引擎,聚焦变革突破,聚力价值创造,推进全面精益运营,奋力推动高质量发展再上新台阶,为建设现代化五大发展美好安徽作出新的贡献,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。。
据了解,2022年,公司锐意创新突破,铸就科技钢铁长城;增添绿色动能,打造绿色城市钢厂;凝聚伙伴合力,携手成就辉煌梦想;心系社会发展,共建和谐美好家园。集团公司、股份公司党委副书记、纪委书记高铁出席巡察冶金服务公司动员会并提出工作要求。